Laboratori professionalizzanti per persone con autismo

Filiera Blu

I laboratori professionalizzanti sostengono una “filiera” di produzione composta da diversi ambiti tra loro collegati al fine di permettere a tutte le persone inserite nei processi di apprendimento di trovare gli ambiti di lavoro più consoni alle loro personali caratteristiche.

Attività lavorative previste

Produzione alimentare

•

corso di formazione teorico pratico per abilità culinarie


•

videomodeling (es. passare i pomodori)


•

preparazione ricette


•

Tutoring


•

produzione



Cura del verde

•

Corso di formazione teorico-pratico

•

Informazioni visive – Uso della comunicazione aumentativa a sostegno della comunicazione(es. agende, istruzioni)

•

Videomodeling (es. filmato delle sequenze per tagliare il prato)

•

Tutoring

•

Analisi motivazione e comprensione attività

•

Offerta del servizio in condomini e parchi pubblici


Cura dell'orto e vivaismo

•

corso di formazione teorico pratico per produzione orticola

•

informazioni visive

•

videomodeling (es. come innaffiare le piante)

•

Tutoring

•

affitto terreno

•

messa a dimora e cura ortaggi e fiori

•

produzione officinali

•

produzione piccoli frutti

•

essicazione fiori e frutta

•

raccolta



Produzione artistica/packaging

•

corso d'arte per preparazione etichette, confezionamento prodotti

•

informazioni visive

•

videomodeling (es. come applicare etichette sul barattolo)

•

Tutoring

•

preparazione etichette

•

confezionamento


Gestione degli spazi di accoglienza

•

saper gestire gli spazi della cascina, riordino, pulizia, riassetto stanze, preparazione tavoli ristorazione

•

informazioni visive

•

videomodeling

•

Tutoring


Piano di attuazione

Valutazione

•

colloquio con la famiglia – somministrazione questionario per QOL


•

osservazione diretta


•

diagnosi funzionale


•

individuazione stile comunicativo della persona


•

stesura del progetto individuale di inserimento lavorativo


•

organizzazione delle modalità comunicative per l'organizzazione dei compiti


•

valutazione motivazionale


•

valutazione risorse emozionali per la tenuta al compito



Formazione


La formazione avverrà sul campo, potendosi avvalere di personale qualificato alla specifica mansione richiesta che sarà mediata dalla presenza di un job-coach con funzioni di facilitatore dell'attività e delle relazioni interpersonali

•

cura del verde

•

produzione cura e raccolta ortaggi

•

attività di cucina

•

attività di gestione sala ristorante e B&B

•

confezionamento prodotti

•

distribuzione prodotti


Le attività si svolgeranno in momenti determinati dal progetto complessivo della persona, non meno di 2 giorni la settimana per 2-4 ore al giorno.

I lavoratori in formazione cominceranno a lavorare in Cascina Blu mettendo a frutto gli apprendimenti della fase di formazione attraverso un processo di generalizzazione delle competenze. Sostegno educativo al lavoro - tutoring

Equipe

Le figure professionali presenti per la realizzazione del progetto avranno momenti di équipe programmati dall’inizio del progetto fino alla conclusione. Tali incontri sono finalizzati al continuo monitoraggio del progetto individualizzato e la supervisione sui casi.

Ricerca tirocini e inserimenti lavorativi

La costruzione di una rete sul territorio tra istituti professionali, scuole, enti pubblici e privati, aziende, permetterà di creare una sinergia tra le opportunità di tirocinio in aziende, alternanza scuola-lavoro per favorire processi di inclusione, orientamento formativo una volta individuato il talento della persona in una dinamica bidirezionale tra opportunità laboratoriali, formative, professionalizzanti.

Monitoraggio

Tutte le fasi del progetto prevedono un base-line di valutazione in ingresso, una valutazione in itinere e una finale al termine del progetto stesso.

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